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第645章 幸福生活的根源

春之环这边,新一届的执政官选举结束了。

重出江湖的金松成功当选,轻松击败上一届执政官,也就是他的助理吴清泉。

上一届执政官小吴其实做的也不差,颁布了一系列法案,把之前不合理的条条框框都进行了删增修改,工作很努力。

不过金松的民望更高,尤其是好几个大公司的最高管理者,都是他的老朋友。像是能源公司的王博、食品公司的赵庆,那都是十多年的交情了。

这些高管们一投票,下面千千万万个小弟、员工、散户股东……全都跟着一起投。

还有小冬梅,也撺掇着她的那些侍女姐妹们,一起发动亲友团帮忙拉票。

她知道自己的金松老叔不是做科研的料,在社区担任公职,是他获得减龄奖励的唯一渠道。

这种力量太过庞大,小吴连一丁点的胜算都没有。

对他们来说,其实谁当执政官都一样,放个熟人在那个位置大家更习惯而已。

后来小吴又被金松聘请为执政官助理,大家成了同事,在一个办公室工作。

金松如愿以偿的接过了神器权杖,经过一年的把玩,它依然完好如初。

只不过权杖底端的小尖尖,被小吴用一个橡胶皮套包裹起来,防止它磕碰到地板。

倒不是怕权杖被磕坏,平时使用时发现,这看似轻飘飘的权杖,实则威力无穷。

不管是合金地板、钢铁墙壁,只要稍一用力,它戳到哪儿哪里就是一个坑。

这权杖的硬度只能用匪夷所思来形容。

金松一上任,就提议把执政年限由两年增加到四年,依然是从下一届开始执行。

理由是社区已经进入平稳期,没必要经常更换执政官了。

说是最高执政官,其实也就相当于陈浩的物业管理员而已,没多大的权力。居民们出于对金松的信任,都赞成法案的调整。

太空城内的许多公司纷纷转型,向着研究型的企业过渡。

一方是因为工厂都实现自动化,用不着再雇佣这么多员工了。一些技术门槛低的岗位纷纷被淘汰,老员工们喜提离职。

这些从灾难初期,就一直跟着公司工作的元老级员工,现在一个个都富的流油。

原本就不低的工资,足够养活他们一家老小,在太空城过上中上水平的生活。

另外他们手中都有公司的原始股票,哪怕只占全部

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